Augmenter le taux d’emploi des travailleurs âgés : mythe ou réalité ?

Belgique

La Convention collective de travail n° 104 concernant la mise en œuvre d'un plan pour l'emploi des travailleurs âgés dans l'entreprise, qui est entrée en vigueur le 1er janvier dernier, a pour but de maintenir ou augmenter le nombre de travailleurs âgés de 45 ans et plus dans les entreprises. Outre la charge administrative qu’elle représente, la question se pose de savoir si cette mesure ne demeurera pas lettre morte en pratique.