Est-il encore intéressant pour un employeur de mettre en place un bonus non récurrent lié aux résultats?

Belgique

L’octroi d’un bonus non récurrent lié aux résultats ne présente plus d’intérêt en matière de sécurité sociale (si ce n’est une réduction de 2 % des cotisations employeur). L’octroi d’un tel bonus d’un montant supérieur à 2.488 € ne présente plus aucun intérêt en matière fiscale.